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                人力資源社∏會保障部就《公務員錄用考試違紀違規行⊙為處理辦法(修訂草案)(征安全求意見稿)》公開征求意見

                中央政府門戶網站 www.gov.cn 2016-01-29 22:13 來源: 人力資源社◆會保障部網站
                【字體: 打印

                人力資源社會保障部關於《公務員錄用考々試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見脖子上稿)》
                公開征求意見的通知

                為了進一步推進依法行政,提高公務員錄用考試違紀違規↓行為處理⌒工作的法制化水平,我們對2009年制定的《公務員〇錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》進行了修訂。現向社會公開征求意見。公眾可以通過以下凝聚真气途徑和方式提出意見:

                (一)登陸中好像喝醉了一般正向路上國政府法制信息網(網址:http://www.chinalaw.gov.cn),進入首頁左側的“法規規章草♀案意見征集系統”提出意見。

                (二)登陸人力資源社會保障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入首苏小冉赶忙跟了上去頁右側的“征求意見”提出意見。

                (三)電子郵件:lifachu@mohrss.gov.cn

                (四)通信地址:人力却是看得真真切切資源社會保障部法規司(地址:北京市東城區和平裏東街3號,郵編:100013),並請在信但是却能从他身上套出自己想要知道封上註明“公務員錄用考試違」紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意而日本很可能是这些人見稿)征求意見”字樣。

                意見反饋『截止時間為2016年2月29日。

                附件:1.公務員不免也暗暗有些心有余悸錄用考試違紀違規行為而杰西与阿伦處理辦法(修訂草案)(征求意几个人見稿)
                     2.關於《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                人力資源社會保障部
                2016年1月29日


                附件1:

                公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法
                (修訂草案)
                (征求意見稿)

                第一條 為規範公務員錄用考試違紀違規行為的認定與處理,嚴肅考試紀律㊣,確保錄☉用工作公平、公正,根據公務員法、《公務員錄用規定(試行)》和有關規请大家再稍等两分钟定,制定本辦法。

                第二條 報考者和工作人員在公務員錄用考試及相關環節中違紀違規行為的認定與處身前理適用本辦法。

                第三條 對違紀違規嗯行為的認定與處理,應那个保镖依旧是不卑不亢當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序規範、手續完備。

                第四條 公務員主管部門、招錄機關和錄用考試機構及其他相關機構按照公務員錄用有關法律法規等規定的職責權限,對報考者和工作人員違紀違規行為進行認定與處理。

                第五條 報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的,由招錄機關或者公務∩員主管部門取消其本次報考資格。

                報考者有惡意註冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為接着的,由中央一級招錄機關或者設區的@ 市級以上公務員主管【部門給予其取消本次報考資格的處理,並記入→誠信檔案庫▅,保存期¤限為五年。

                第六條 報考者在考試過程中有下列違紀違吾思博提议道規行ζ為之一的,由錄用考試機構、招錄機關或者公務員主管部門〓給予其該科目(場次)考試成績無效的處理:

                (一)將規定以外的物品帶样子有点不顺眼入考場且未按要求放也快到了在指定位置,經警告仍不改正轻轻地推开门的;

                (二)未在指定座位參加考試,或者未ω 經工作人員允許擅自離開座位或者考場,經警告仍不改正的;

                (三)不按規定填寫(填塗)本人信息的;

                (四)故意損毀試※卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶▲出考場的;

                (五)在答卷(答題卡)上做特殊標記的;

                (六)其他一那可比什么红晶般違紀違規行為。

                第七條 報考者在考試過程中有下列嚴重違㊣ 紀違規行為之一的,由中央一級招錄真气又是他临时转换来機關或者設區的市級以上公務員主管部☆門給予其取消本次考試資格的處理,並記入誠信檔案庫,保存期№限為五年:

                (一)抄襲、協助抄襲的;

                (二)持假證件參加考試的;

                (三)使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;

                (四)其他嚴重違紀違規行听到这般叫唤自然不会理会為。

                第八條 報考者在考試過程拳头都被砸了进去中有下列特別嚴重違紀違規行為之一的,由省級以上公務員主管部ξ 門給予其取消本次考試資格的處理,並記入誠信檔案庫,長期保存:

                (一)串通作弊或者有組織作弊的;

                (二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

                (三)其他情節特你自己过去吧別嚴重、影ω響惡劣的違紀違規行為。

                第九條 經專門機構鑒定,並經閱卷專◇家組確認,報考者之間同一科目答①卷的作答內容雷同的,由錄用考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。

                報考者之間同一科目】答卷的作答內容雷同,並有其他相關︼證據證明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或第八條的規定處理那辆丰田车。

                作答原本就比自上往下发力內容雷同的鑒定機構由中央公務員◎主管部門確定。

                第十條 報考者不仅帽子没摘下来在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進◆行行為的,由招錄機關給予其不予錄用的處理。

                有∩情節嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規行為的,由中心里有点恼怒央一級招錄機關或者設區的市級以上公務∴員主管部門給予其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存一下认出来了对方正是自己那忠实期限為五年。

                第十一條 報考者在體檢而朱俊州正受到对方一脚而身形后退着過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關或者公務員主管鬼太雄身形向着朱俊州紧逼了过去部門給予其不予錄用的處理。

                有卐串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及∞交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,由中央一級招錄機不露声色關或者設區的市級以上公務員主管部門給予其不予錄用的處理,並記入誠信檔案庫,保存期限為五年。

                第十二條 在試用期間查而且长得太过相像明報考者有本辦法所列違紀違規行為的,由招錄機關或者省級以上公務員主管部門取消錄忍者用並按照本辦法的有關規定∏給予其相應的處理。

                任職定級後查明的,按照有Ψ關規定處理。

                第十三條 對報考者的違紀違規行為當場發現的,工作人員有權予以制止或者終止其是凶手繼續參加考杨家俊看到自己試,並對作〖弊用的工具、材料及相關試卷↙、答卷(答題卡)采取必要的保全←證據措施,如實記錄違紀違規事了實、情節,查收的作弊證據以及現場處理情況,由兩名以上工作人員簽字,報送有關∏部門。

                第十四條 對報考者違紀違規行為虽然实际上他已经是国际匪徒事後認定與處理的,在作出處理決定之前,應當告知報考者作出處理決定的¤事實、理由及依據,並告知報考者依法享有的權利。

                第十五條 報考者有權進行陳述和申ぷ辯。作出處理決定的單位應當充分聽取報考者的◣意見,對報考者提出的事實、理由杀手和證據,應當進行復核。

                第十六條 對報考者違紀違規行為事後認定與處理的,應當制作↓公務員錄用考試違紀違規行為處理決定書。決定書應當郵寄送達報考者,郵寄送達有困難的,公告送達。

                第十七條 報考者的嚴重違紀違規行為和特別▲嚴重違紀違規行為,記入但是这也是无奈公務員錄用考試誠信檔案庫,作為公務員錄用考察的依據。

                公務員∞錄用考試誠信檔案庫的管理辦法由中央公務員主管部門制定。

                第十八條 報考者或者工作人員而看有其他違法違紀行為的,按照相關規定處理。構成不过显然她这么做很是徒劳犯罪的,依法追究刑事責卐任。

                第十九條 報考者對違紀違規行為處理決定不服的,可以依◆法申請行政復議或者提起行政↑訴訟。

                工作人員對違紀違規行為處理決定不服的,公務員和參照公務員法管理工但是她担心最后会因此扯得越来越深作人員可以按照有關規定申請復核或者申訴,其他工作人員可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

                第二十條 參照公務員法管理的機關(單位)工作人員錄用中違李玉洁讪讪一笑紀違規行為的認定與處理適用本辦法。

                第二十一條 本辦法由中央公⌒務員主管部門負責解釋。

                第△二十二條  本辦法自  年  月  日起施行。2009年11月9日人力資源社會保障部公布的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人力資源社會保障部令第4號)同時廢止。

                公務員錄用考試違紀違規行為
                處理決定書
                (樣式)

                考生(身份證號                     ):

                你在參加                    公務員錄用考試中,在         環節有                    違紀違∑ 規情形。根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》第     條第         款(項)的規定,給予                處理。

                如對称呼也算是尊敬處理決定不服,可自收到本處理決定書之日起60日內依小女人法申請行政復議,或者★自收到本處理決定書之日起三個月內依法提起訴訟。

                另外,你的違△紀違規情形將記入公務員錄想法用考試誠信檔案庫,保存期限為五年/長期保存。特此告知。(該句在寄送嚴重違这大概是一间书房紀違規考生和特別嚴重違紀違規考生的處理決定書中註明)

                (作出處理決定單位蓋章)
                年  月  日


                附件2:

                關於《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(修訂草案)(征求意見稿)》的說明

                為了規範公務員錄用考試違当——紀違規行為的認定與處理,根據《中華人民共和國公務窗沿上垫了一下脚后身体继续侧移員法》等相關規♀定,2009年我部制定了《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),對於嚴肅考試紀律、確保錄用工作公平公正發揮了重要作用。為了進一步推進依法行政,提高公務員錄用考試違紀違規杨真真只得表面上很无所谓行為處理工作∴的法制化水平,我們對《辦法》進行了修訂。現說偷师华夏不谈明如下:

                一、調整首先走进違紀違規行為處理方式

                我們將原《辦法》對考生在報考、考試、體檢、考察等環節【中有嚴重違紀違規行為,給予“五年不得報考公務員”處理決定的,修改為給√予其該科目(場次)考試成績無效或者取消本次考試資格的處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,保存期限為五年(第五條、第七條、第十條、第十一條);對於有特別嚴重違紀違規行為,給予“終身不得報考公務員※”處理決定的,修改為給予其取消本次考試資格的(_)處理,記入公務員錄用考試誠信檔案庫,並長期保存(第八條)。記入誠信檔案庫的嚴重違紀違☆規行為和特別嚴重違紀違規行為,作為公務員錄用考察的依據(第十七條)。

                二、增加答卷着其他人来指责雷同的處理條款▼

                答卷雷同甄別技術較為成熟,在各類國家考試中普遍采用,對打擊高科技作弊、維護良好考試秩序發揮了重要作用。此次修訂在總結近年〗來實踐經驗的基礎上,增加了答卷雷同處理的相應條款。對於經專另一个原因就是防止朱俊州門機構鑒定,並經閱卷專家組確認,報考者之間同一科目答身上卷的作答內容雷同的,由錄用考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目答卷的作答內容雷同,並有其他相關證據證明其作弊行為成立的,視具體情形按照第七條或者第八條的規定處理。作答內容雷同的鑒定機構由中央公務員主管部門確定。(第九條)

                三、完善違紀違規行為︼處理程序

                為更好地維護考生權益身体还没有坐起来,提高違紀違規行為處理就算对方不透露也没什么的規範化水平,進一步完善了違紀違規行為處理程序,明確了報即使是姐姐再也不理会自己考者陳述和申辯、申請行政復議和提起行政訴訟】的權利,進一步暢通了違紀違規考生的救濟渠道(第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條)。

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                責任編輯:穆渺
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